Vaga: Coordenador Matricial de T.I. (CHS Corporativo, Recife/PE)

Esta oportunidade é destinada a profissionais com sólida formação e experiência na área de Tecnologia da Informação, que desejam atuar como Coordenador de T.I. em um ambiente dinâmico e desafiador. O candidato ideal deverá possuir conhecimentos técnicos robustos em infraestrutura hospitalar, segurança da informação e regulamentações como a LGPD, além de experiência comprovada na gestão de equipes multidisciplinares e na condução de projetos de TI. Se você é proativo, possui habilidade para tomar decisões estratégicas sob pressão e deseja contribuir para a excelência operacional em um dos setores mais críticos da saúde, essa vaga pode ser o próximo passo na sua carreira. Saiba mais sobre a CHS João Paulo II clicando aqui.

Requisitos de Formação Acadêmica

Graduação em Tecnologia da Informação (TI)
Graduação em Ciência da Computação,
Sistemas de Informação,
Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
Pós-graduação ou MBA

Embora não seja obrigatória, uma pós-graduação em Gestão de TI, Gestão Hospitalar ou Saúde Digital pode ser um grande diferencial, pois oferece uma compreensão mais aprofundada do setor de saúde.

Requisitos de Experiência Profissional

Experiência prévia em TI;
Trabalhar em funções como analista de Sistemas;
Administrador de redes, engenheiro de software, ou em outras posições técnicas dentro da área de TI.
Experiência no setor de saúde;
Conhecimento da infraestrutura de TI em hospitais e sistemas específicos de saúde, como sistemas de registro eletrônico de saúde (EHR/EMR), sistemas de gestão hospitalar, telemedicina, entre outros.
Gestão de equipes: Ter experiência em gestão de equipes de TI, incluindo desenvolvedores, analistas, técnicos de suporte e outros profissionais de TI.

Principais Atividades

Supervisionar e coordenar a equipe de tecnologia da informação.
Realizar a alocação de tarefas e responsabilidades.
Garantir treinamentos e atualizações contínuas para a equipe
Supervisionar a infraestrutura de hardware e software da empresa, como servidores, redes e sistemas de segurança.
Monitorar o desempenho dos sistemas e garantir sua manutenção preventiva.
Gerenciar contratos e fornecedores de tecnologia.
Garantir que a política de segurança da informação seja cumprida.
Implementar e monitorar sistemas de segurança (antivírus, firewalls, backups, criptografia etc.).
Conduzir auditorias de segurança e mitigar riscos.

Conhecimentos Técnicos Necessários

Infraestrutura de TI hospitalar;
Vivência com o Sistema de Gestão Hospitalar Wareline
Conhecimento de servidores, redes, e sistemas de armazenamento de dados. Isso é fundamental para garantir que os sistemas de TI no hospital sejam seguros, eficientes e funcionais.
Compliance e regulamentação: Conhecimento de normas e regulamentações como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no
Brasil, que trata da proteção de dados pessoais, incluindo os dados de saúde.
Segurança da informação: Compreensão de políticas de segurança, criptografia de dados, prevenção contra-ataques cibernéticos e boas práticas de gestão de segurança em ambientes hospitalares.

Habilidades de Liderança e Gestão

Gestão de equipe: Capacidade de liderar, motivar e coordenar equipes multifuncionais (técnicos, desenvolvedores, administradores de sistemas) para garantir que as operações de TI no hospital ocorram sem problemas.
Tomada de decisão: Habilidade para tomar decisões rápidas e eficientes, especialmente em situações de crise, como falhas de sistema ou vazamentos de dados
Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara com outros gestores, profissionais de saúde e com a equipe de TI. O coordenador de TI precisa traduzir questões técnicas de maneira acessível para os demais setores.

Como se candidatar

Interessados devem enviar o currículo atualizado para selecao@ceijoaopauloii.org.br com o título “Vaga – Coordenador de TI“

A CHS João Paulo II valoriza a dedicação e o desenvolvimento profissional. Se você possui experiência e interesse em contribuir para um ambiente hospitalar de excelência, essa é a oportunidade ideal para fazer a diferença.